あなたは海外支店の駐在員として2年前から3人の部下のマネージャーとして働いています。あなたの部下の1人であるスーザンは3人の中でも最も優秀で、仕事にやりがいを持って働いているように見えます。
そんなある日、あなたはある難解なプロジェクト依頼を受けました。以前からスーザンの実力を評価していたあなたは、それをスーザンに任せることにしました。彼女は熱心に仕事に取り組み、時には昼休みや土日も返上してそのプロジェクトを完了させました。報告されたレポートを見たところ、とても素晴らしい出来であると感じました。会社でもそのリポートをマーケティング戦略に使っていくようで副社長も喜んでいます。あなたはスーザンに感謝を伝えたいと思っています。
あなたならスーザンにどのように感謝を伝えますか。
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1. 部下を褒める時も個人情報なので個室に呼んで褒めるべきである。
2. 褒めたこと、評価したことは記録に残しておくべきである。
3. 褒めた時にスーザンが昇格や昇給を求めてきた場合どのような対応方法が適切でしょうか。