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1. 週末の行動が原因で遅刻を繰り返す様になった場合、どのように対応すべきですか。
2. 発言者が冗談で行った言動でも受け取る側がハラスメントだと捉えたらハラスメントになりうる。
3. 業務の適正な範囲は決まっているのでその基準に従えばよい。
4. 部下とは世代が異なり何でもハラスメントと言われる可能性があるので、コミュニケーションをなるべく取らないようにした方が安全だ。