【チェックテスト】Roleplay: A GOOD JOB DESERVES APPRECIATION! 【英語実践】上手い褒め方

1.部下へのフィードバックは事の後、どのタイミングでするべきか。

2.フィードバックとは改善点を伝えることなので、本質的にネガティブなものである。

3.ポジティブフィードバックは社員の評価を影響するため、書面で記録するべき。

4.モチベーションの向上に繋がる具体的な褒美として、次のうちどれが有効的か。